First Time Leader Growth Path
Membantu pemimpin baru bertumbuh dari kontributor individual menjadi pemimpin yang percaya diri, cakap, dan berdampak.
First Time Leader Growth Path adalah perjalanan pengembangan kepemimpinan praktis bagi para profesional yang beralih menjadi pemimpin. Program ini membangun pola pikir, keterampilan, dan kemampuan untuk memimpin diri sendiri dan tim, mendorong kinerja, menghadapi tantangan bisnis, serta mengembangkan pemimpin lain.
Lima Dimensi Kepemimpinan
Perjalanan ini terdiri dari lima dimensi yang saling terhubung: mulai dari memimpin diri sendiri hingga memimpin orang, kinerja, bisnis, dan mengembangkan pemimpin lain.
1. Lead Yourself — Memimpin Diri Sendiri
Mengembangkan pola pikir, kesadaran diri, efektivitas pribadi, dan kemampuan batin yang dibutuhkan untuk memimpin diri secara efektif.
2. Lead Your Team — Memimpin Tim
Belajar memimpin orang, membangun kepercayaan, berkomunikasi dan berkolaborasi secara efektif, serta menciptakan lingkungan tim agar setiap orang dapat bertumbuh dan berkinerja.
3. Lead Performance — Memimpin Kinerja
Mengubah tujuan menjadi tindakan terarah, akuntabilitas, pelaksanaan yang disiplin, kinerja terukur, dan hasil berkelanjutan.
4. Lead the Business — Memimpin Bisnis
Memahami tantangan bisnis, berpikir strategis, mengambil keputusan yang tepat, dan menghubungkan kepemimpinan dengan dampak bisnis.
5. Build Leaders — Mengembangkan Pemimpin
Membimbing, melakukan mentoring, memberdayakan, dan mengembangkan pemimpin lain agar kepemimpinan terus bertumbuh.
Seri Buku First Time Leader Growth Path
Lima buku praktis mendukung tiap dimensi perjalanan ini: Lead Yourself, Lead Your Team, Lead Performance, Lead the Business, dan Build Leaders. Bersama-sama, buku-buku ini membentuk proses terpadu untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan secara bertahap.
Untuk Siapa Perjalanan Ini?
Program ini dirancang bagi profesional yang sedang beralih ke peran kepemimpinan, pemimpin dan manajer baru yang ingin memperoleh panduan praktis, serta pemimpin berpengalaman yang ingin memperkuat dasar kepemimpinannya.
Kemampuan yang Dikembangkan
Peserta mengembangkan pola pikir kepemimpinan, kepemimpinan diri, komunikasi dan kepercayaan, delegasi dan pemberdayaan, coaching dan umpan balik, pengelolaan konflik, kinerja dan eksekusi, perspektif bisnis dan strategis, serta kemampuan mengembangkan pemimpin lain.
Bagaimana Perjalanan Ini Berjalan
- Pahami: kenali diri, tanggung jawab kepemimpinan, tim, kinerja, dan konteks bisnis.
- Kembangkan: perkuat pola pikir, pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang dibutuhkan.
- Praktikkan: terapkan konsep dan alat kepemimpinan pada situasi serta tantangan nyata.
- Bertumbuh: terus berefleksi, belajar, memperbaiki diri, dan memperluas dampak kepemimpinan.