Delegasi bukan sekadar membagikan tugas. Jika dilakukan dengan baik, delegasi mengembangkan kemampuan dan tanggung jawab bermakna dengan harapan serta dukungan yang jelas.
Mulai dengan tujuan
Jelaskan hasil, alasan pentingnya, dan batasan yang tidak boleh berubah. Fokus pada hasil tanpa mengatur setiap langkah.
Ciptakan kejelasan
Sesuaikan tanggung jawab dengan pengalaman, kapasitas, dan tujuan pengembangan orang tersebut. Tugas yang menantang tetap perlu dukungan.
Bangun kebiasaan
Sepakati keputusan yang dapat diambil, kapan risiko disampaikan, dan waktu check-in. Gunakan check-in untuk mengatasi hambatan.
Tinjau dan pelajari
Setelah selesai, bahas hal yang berhasil, tantangan, dan apa yang akan dicoba lain kali. Hargai pertimbangan yang baik serta hasilnya.
Terapkan satu gagasan minggu ini. Pilih tindakan spesifik, amati perubahan yang terjadi, lalu renungkan pembelajaran Anda.
Jelajahi program kepemimpinan terkait atau hubungi saya untuk membicarakan kebutuhan pengembangan.